採用情報

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採用に関するQ&A

採用・選考について

  • どのような職種を募集しているのですか?
  • 情報システム関連(システムアナリスト・コンサルタント、システムエンジニア、プログラマー、ネットワークエンジニア、システム運用・保守)となります。
  • 何か資格を持っていると採用に有利になるのですか?
  • 採用にあたって資格を持っている方を特別に優遇することはございません。
  • 理系・文系によって、もしくは男性・女性によって有利・不利はありますか?
  • 採用にあたって理系・文系、男性・女性の有利不利はございません。
  • コンピュータに詳しくないのですが、大丈夫ですか?
  • コンピュータに関する知識の有無で有利不利はございません。
  • 会社訪問制度はありますか?
  • 会社訪問のご希望にはお応えしておりません。
  • 会社説明会はありますか?
  • 毎年4月に群馬県JAビルで開催される「JAグループ群馬就職就農ガイダンス」に当社も出展しておりますので、そちらにご参加ください。
    なお、「JAグループ群馬就職就農ガイダンス」の開催日時は、当社ホームページでご案内いたします。
  • OB・OG訪問をしたいのですが、紹介してもらえませんか?
  • 当社からのOB・OG社員の紹介は致しておりません。

配属・研修について

  • 新入社員の配属はどうなっていますか?
  • 主にシステム開発・システム運用部署に配属となります。
  • 異動、人事ローテーションはどうなっているのでしょうか?
  • 自己申告制度があり、本人の希望と適性により人事異動を行います。
  • 研修制度はどのようになっているのですか?
  • 全体社員研修、階層別研修、部門別研修を軸に必要に応じて個別研修を実施しております。
  • 新入社員研修はどのようなものでしょうか?
  • 入社前の3月に3泊4日で社会人・JAグループ人としての基礎知識を学んでいただきます。
  • 資格取得への援助はあるのでしょうか?
  • 当社で指定した公的資格について、取得費用の全額を助成します。

勤務について

  • 勤務地はどこになるのでしょうか?転勤はありますか?
  • 前橋市亀里町です。転勤はございません。
  • 休暇はどれくらいありますか?
  • 完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、特別休暇
    有給休暇(初年度11日、次年度以降20日)、介護休暇、育児休業制度、介護休業制度ほかとなっております。
  • 定年退職は何歳ですか?
  • 60歳です。定年退職後も再雇用制度で65歳まで働くことが可能です。
  • 新入社員の離職率について教えてください。
  • 過去5年間で離職した社員はおりません。

福利厚生について

  • 福利厚生にはどのようなものがありますか?
  • 福利厚生貸付、事務服購入助成、自動車共済掛金助成ほかとなっております。
  • 出産や育児をサポートする制度はありますか?
  • 法律で定められている産前産後休暇制度や育児休業制度があります。
    また、仕事と子育ての両立ができるような職場環境を整えるために積極的に取組み、育児時短勤務制度も導入しております。